Release notes 12 november 2020

Nieuw

  • Naast standaard CV en voorblad nu ook alternatief CV (kan gebruikt worden voor anoniem CV) bij de kandidaat. Deze kunnen allemaal toegevoegd worden in een e-mail sjabloon.
  • Vacature tekst en alternatieve tekst kunnen nu ge-upload worden en worden bij de vacature getoond (tabblad Tekst).
  • Pdf (export) kan worden aangemaakt bij printen.
  • CV extractie uitgebreid met vaardigheden, opleiding en werkervaring. Je kunt deze handmatig aanpassen/toevoegen.
    Bij kandidaat kun je specifiek zoeken op werkgever en opleidingsinstituut.
  • Huisstijl CV aanmaken nu mogelijk.
  • Reply, reply-all en forward functie bij e-mail.
  • E-mail toevoegen in overzicht e-mails.
  • E-mail, afspraak toevoegen in hoofdbalk ('+' button).
  • Widget 'Kandidaat bronnen' op dashboard.
  • Abonnementsgegevens kun je wijzigen (https://app.forceflow.nl/company/subscription).
  • Gebruikersoptie meteen openen nieuw item en openen in bewerkmodus.
  • Kandidaten kunnen op vacatures (automatisch) worden toegewezen aan een gebruiker. Deze gebruiker is dan alleen bevoegd (behalve gebruikers met admin-rechten) om de kandidaat in een andere fase te plaatsen. Je zet automatisch toewijzen aan in de bedrijfsinstellingen.

Aangepast

  • De melding op het dashboard over 'Google Authenticator' kun je nu wegklikken.
  • Bij een nieuwe e-mail kun je nu ontvangers selecteren vanuit alle kandidaten, relaties en gebruikers.
  • Taken kun je toewijzen aan een andere gebruiker of team.
  • Melding bij toewijzen taak en verlopen van taak via e-mail.
  • Indeling sjablonen gewijzigd (extra tab: e-mail, afdruk, bestandsnaam).
  • Kandidaten filteren op rijbewijs. Automatisch matchen gebruikt nu ook rijbewijs.
  • Extra styling buttons voor opmaak van notitie.
  • Bij bulk e-mail kun je nu ook vrije tekst invoeren naast de sjabloon modus.
  • Bestandsnamen nu ook per taal instelbaar (binnen sjablonen i.p.v. bedrijfsinstellingen).
  • Mijn gegevens indeling met tabs (https://app.forceflow.nl/profile).
  • Vaardigheden bij vacature aan te geven en deze worden automatisch gematched (met vaardigheden van een kandidaat) bij het selecteren van een kandidaat.